COACHING DIRIGEANTS & ÉQUIPES
Le pas de côté pour vous faire profiter de mon expérience et confronter vos idées, ambitions, espoirs ou doutes.
Travailler ensemble sur la transformation de votre équipe pour la performance collective.
CONSEIL RH
L’ensemble des domaines touchant aux relations humaines sont ici concernés, de la stratégie à leur mise en oeuvre.
Après une courte phase d’audit, un plan d’action sur la problématique est établi.
DOMAINES D’INTERVENTIONS
- Recrutement & Talents :
marque employeur, stratégie de recrutement, gestion des Talents, développement de l’apprentissage,… - Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences :
transmission des savoirs, plan de développement des compétences et financements, … - Amélioration du dialogue social :
stratégie syndicale, préparation de négociations, mise en place & animation des instances représentatives, plan d’action face à un mouvement social … - Organisation du travail :
accompagnement à la réorganisation, communication sur le changement, QVT, … - Stratégie & organisation RH :
missions des collaborateurs RH, établissement d’une feuille de route RH, réorganisation du service, accompagnement des collaborateurs RH … - Préparation de dossiers sensibles :
création, rachat, cession d’entreprise, …
AGENT DE TALENTS
Construction
Relations Humaines
R.S.E
FORMATION EN MANAGEMENT
Formation “boîte à outils du manager” basée sur des mises en situation individuelles pour endosser le costume de manager et se sentir à l’aise avec son équipe, entre collègues.
QUI SUIS-JE ?
30 années au service de l’humain pour la performance
Définition de la politique RH sur un périmètre de 5.000 collaborateurs
Conseil RH
Représentation
30 années d'expérience et des dizaines de personnes accompagnées.